在反馈意见中,证监会连发39个问题,要求保荐机构国泰君安证券,对玛格家居上市事宜所涉及的规范性、信息披露、财务会计资料等问题进行回复。
冲刺IPO时遇到种种挑战,玛格家居的上市经历具有行业普遍性。
据时代周报记者统计,2021年开始,A股共有超50家家居企业计划上市,近40家企业以失败告终。
家居企业积极上市的原因,与上游行业市场行情有关。
受房地产行业的影响,多家上市家居企业先后对涉地产项目进行减值计提,增收不增利成为上市家居企业的共性。而未上市的家居企业,则在资金压力下选择上市融资,以在行业寒冬获得生存和发展的可能。
行业上市潮再现
2022年,家居企业掀起排队上市热潮。
1月,书香门第披露招股书,拟在上交所主板上市,成为今年首家冲刺IPO的家居企业。4月,曾终止IPO进程的CBD家居再次启动IPO。5月13日,科凡家居在深交所主板IPO的申请获证监会受理。
据时代记者不完全统计,截至5月31日,今年共有5所家居企业成功上市,分别是森鹰窗业、联翔股份(603272)、慕思股份、天振科技、瑞德智能(301135)。
对于近年出现的家居企业上市潮,中国家居、设计产业互联网战略专家王建国对时代周报表示,家居企业密集上市与行业发展阶段有关。目前,很多家居行业的垂直领域企业已经走到资本收获期,营收规模、利润情况等趋向成熟,上市是水到渠成的事。
“家居企业上市有多方面的核心诉求,包括融资、研发、扩张、渠道布局等,也有部分企业想通过上市突破发展瓶颈,获得资本回报。”王建国表示。
在这场资本化浪潮中,有人进场,也有人中途止步。
1月6日,三问家居终止深交所主板IPO;3月14日,泛亚卫浴于终止深交所主板IPO;3月22日,鼎丰股份终止于北交所上市。
在王建国看来,家居企业IPO折戟的原因或为部分企业不符合上市基本要求,包括营收、财务规范程度、关联企业未梳理明确等。此外,当政策市场改变时,交易所会要求企业重新提交资料,因此驳回申请。
家居行业上市潮背后,高管薪资变化备受关注。
时代周报记者查询年报数据获悉,过去一年,93家A股上市家居企业中共有84家披露了董事长具体的薪酬数据。
数据显示,84位董事长人均年薪达123.87万元,抖客网,增加10.89万元。其中,科达制造(600499)董事长边程涨薪200万元,居行业首位。而红星美凯龙(601828)车建兴的降薪幅度最大,降幅为174.46万元。
时代周报记者注意到,玉马遮阳(300993)、中旗新材(001212)、梦天家居(603216)、匠心家居(301061)、浙江自然(605080)、华瓷股份(001216)等2021年新上市家居企业,高管团队均收获颇丰。
据统计,上述6家企业董事长平均薪酬约80.02万元。
在多位业内人士看来,由于发展阶段不同,上市家居企业董事长薪酬待遇分化明显。长期而言,高薪董事长的薪酬水平与上市公司业绩表现趋于同步。
企业盈利能力待考
受多方面因素影响,家居行业挑战重重。
近日,江苏省家具行业协会对81家实体家居工厂进行调研。调研结果显示,81家企业均存在生产不稳定、物流运输受限、现金流承压等问题。
江苏省家具行业协会指出,市场需求量减少,影响企业的生产流程和周期。此外,生产成本急剧上升,使得部分家居企业微薄利润被挤压,造成亏损。
现金流方面,81家受访企业中,有2/3的家具工厂现金流只够坚持近3个月。而产品展销会推迟或停办,则进一步影响企业营销计划,增加现金流压力。
种种挑战面前,家居企业主动调整战略。
5月30日,长期关注家居行业的机构人士万文(化名)向时代周报记者表示,近年来,用户线上消费的趋势十分明显,越来越多家居企业看到数字化转型的意义,加速入驻互联网家居服务平台。
“家居企业在构建服务体系时,呈现出数字化、多元化的特征。线上与线下渠道并重,与第三方家居服务平台合作是主流趋势。在线下渠道受阻的当下,家居企业数字化程度反超上游渠道市场,倒逼传统家居企业转型升级。” 万文表示。
原标题:【84家A股上市家居企业董事长年薪变化:人均124万元,最高涨了200万】 内容摘要:近日,玛格家居IPO获证监会反馈,上市计划再获进展。 在反馈意见中,证监会连发39个问题,要求保荐机构国泰君安证券,对玛格家居上市事宜所涉及的规范性、信息披露、财务会计资料等问 ... 文章网址:https://www.doukela.com/zmt/91751.html; 免责声明:抖客网转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。 |